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Chargé(e)s de développement

Missions principales du poste :

• Développement Commercial des prospects et clients France entière
• Collecter des CEE auprès des différents acteurs du marché en respectant la politique financière du groupe
• Gérer et développer le portefeuille prospects/clients de l’entreprise
• S’assurer de la validation des dossiers en cours, avec le service back office, et de la conformité des dossiers
• Assurer un reporting quotidien et précis de votre activité

Le chargé de développement doit être :

• Force de proposition
• Excellente capacité d’écoute et de partage des exigences administratives
• Compétence en bureautique

Avantages

• Contrat non-exclusif
• Rémunération attractive et exponentielle en fonction des résultats
• Réelles possibilités d’évolution professionnelle

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Assistant administratif des ventes

Rattaché(e) à la responsable administrative du service conformité, l’assistant(e) administration des ventes réceptionne, contrôle et valide les éléments d’une demande de Certificat d’Economie d’Energie dans le respect de la réglementation en vigueur.

Missions et activités principales :

• S’assurer de la bonne conformité des dossiers (devis signé, validité des conventions, cadre de contribution, facture, attestation sur l’honneur, …)
• Vérifier, contrôler et valider l’identité et le statut des bénéficiaires, le lieu d’exécution des opérations d’économies d’énergie, la conformité des travaux avec les exigences techniques imposés, …
• S’assurer de l’éligibilité technique et réglementaire du matériel installé
• Echanger avec les bénéficiaires et les installateurs
• Gérer la correspondance avec les clients (téléphone, mail ou courrier)
• Identifier et corriger les éventuelles anomalies

Qualification du poste :

• Rigueur, précision et autonomie
• Sens de l’organisation et des priorités
• Aisance relationnelle
• Gestion du stress

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